Conflicto laboral en el Servicio Departamental de Caminos genera tensión entre empleados y dirección.
Trabajadores del Sedeca protestaron por la supuesta violación de sus derechos laborales, mientras que la dirección asegura haber actuado conforme a las normativas.
Trabajadores del Servicio Departamental de Caminos (Sedeca) protagonizaron una manifestación en las oficinas de la institución, donde exigieron al Gobernador Óscar Montes la restitución de sus puestos de trabajo. La tensión se hizo palpable cuando los empleados, visiblemente molestos, reclamaron que se respeten sus derechos laborales según una resolución que consideran clara y vinculante.
Por su parte, el director de la Dirección Administración Vial, Marco Bass Werner, salió al paso de las acusaciones asegurando que ya se había procedido a reasignar a los trabajadores afectados. Bass Werner expresó su pesar por la negativa de los empleados a acatar las instrucciones y señaló que las designaciones se habían realizado conforme a las normativas pertinentes, sin intención de desatender la resolución en cuestión.
La situación ha generado un ambiente de incertidumbre en el Sedeca, con empleados preocupados por su estabilidad laboral y la aparente discrepancia entre lo comunicado por la dirección y lo que los trabajadores perciben en la práctica. Esta disputa laboral plantea interrogantes sobre la gestión interna de la institución y la comunicación efectiva entre las distintas instancias.
A medida que se desarrolla este conflicto entre los trabajadores y la dirección del Sedeca, se espera que se logre encontrar una solución que resuelva las diferencias y restablezca la armonía en el ambiente laboral. Mientras tanto, permanece latente la preocupación de los empleados por el futuro de sus empleos y la estabilidad de la institución en un contexto de tensiones y discrepancias internas.
La disputa entre los trabajadores y la dirección del Sedeca plantea interrogantes sobre la gestión interna de la institución y la comunicación efectiva entre las partes involucradas.
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