La crisis financiera que afecta al equipo de Blooming persiste sin resolverse, generando incertidumbre en el plantel principal justo antes de las celebraciones de fin de año. Los jugadores exigen el pago de dos meses de salario atrasados y, aunque la dirigencia tenía previsto ofrecer una respuesta este miércoles, dentro del grupo reina el escepticismo sobre la posibilidad de que se concrete alguna solución.

El conflicto se ha prolongado durante varios días y ya ha tenido repercusiones en el ámbito deportivo. Como forma de presión, los futbolistas decidieron no viajar en la fecha programada para enfrentar a Bolívar en La Paz, en el partido de vuelta de semifinales de la Copa Bolivia, evidenciando la tensión interna que atraviesa el club.

No obstante, el mismo día del encuentro se logró un acuerdo de emergencia que permitió al equipo presentarse en el compromiso. Esta situación obligó a la dirigencia a contratar un vuelo chárter de último momento, un gasto inesperado que, aunque garantizó la participación del equipo, agravó la delicada situación económica de la institución.

Blooming disputó finalmente el partido y fue eliminado del torneo. La molestia del plantel se intensificó cuando el acuerdo de pago acordado no se cumplió: ese día se debía abonar el salario a los jugadores más jóvenes y el viernes al resto del equipo, pagos que no se efectuaron.

Desde entonces, la dirigencia ha manifestado que está en la búsqueda de los recursos necesarios, aunque reconoce que la tarea ha sido complicada. Además, admitieron que el gasto extra por el vuelo chárter dificultó aún más las finanzas del club, considerando que parte de esos fondos estaban destinados a cubrir los sueldos pendientes.

En la mañana del miércoles, un integrante del primer plantel confirmó que se esperaba alguna novedad ese día, aunque mostró dudas sobre la concreción de un acuerdo. Con las festividades navideñas a la vuelta de la esquina, el plantel de Blooming aguarda al menos el pago de una cuota para poder celebrar con tranquilidad junto a sus familias