Más de un mes ha transcurrido desde que el gobernador departamental presentó ante la Asamblea Legislativa Departamental un proyecto de ley destinado a reformar la escala salarial, proponiendo una disminución del 50%. A la fecha, esta iniciativa del ejecutivo no ha sido objeto de consideración por parte de los asambleístas. En lugar de debatir la propuesta original, los legisladores elaboraron su propio proyecto, que contempla una reducción salarial significativamente menor, del 10%. Sin embargo, este segundo proyecto tampoco ha sido incluido en la agenda para su análisis.
Desde el bloque político Unidos, se ha manifestado la urgencia de que la directiva de la Asamblea convoque a una sesión específica para abordar el tratamiento de la ley de escala salarial. Un representante de esta bancada confirmó que, hasta el momento, no se ha fijado una fecha para discutir este asunto crucial. Adicionalmente, se considera igualmente prioritario debatir las propuestas existentes para reducir el número de miembros de la propia Asamblea Legislativa Departamental.
En el marco del tratamiento de la escala salarial, la bancada de Unidos tiene previsto plantear, además, una disminución en el número de empleados que prestan servicios en la Asamblea, argumentando que la dotación actual es excesiva. Se señala que el órgano legislativo cuenta con 90 trabajadores, sin incluir a los asambleístas. La propuesta busca realizar un esfuerzo adicional para reducir los gastos operativos de la institución. Se cuestiona la necesidad de ciertos consultores en línea y se sugiere que los asesores asignados a los asambleístas podrían asumir algunas de estas funciones para optimizar recursos.
Se ha detallado que, del total de 90 empleados, 30 cumplen funciones de asesoramiento a los asambleístas titulares, mientras que los 60 restantes forman parte del personal administrativo.
Por su parte, un miembro de la directiva de la Asamblea, perteneciente al bloque del MAS, también expresó su expectativa respecto a la definición de una fecha para el debate del proyecto de ley sobre la escala salarial. Este asambleísta considera, a título personal, que un salario justo para los miembros de la Asamblea podría establecerse en 10.000 bolivianos, aunque manifestó estar dispuesto a respaldar una propuesta que plantee una cifra inferior.
Finalmente, se ha planteado la esperanza de que, en caso de concretarse las reducciones salariales tanto en la Gobernación como en la Asamblea, se proceda también a efectuar ajustes en los programas ejecutados por el Gobierno Departamental, reconociendo que tales revisiones son necesarias
